Первый независимый сайт отзывов Украины
Ещё

Днепросталь отзывы

Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях

Рейтинг: 3 из 5 (582 отзыва ), просмотров: 79769


Написать отзыв

Втормет, одно целока Днепростали

Ak (Украина) 1 апреля, 2016 год Долгий и тщательный отбор кандидатуры, тщательное тестирование, собеседования (не одно), долгое обучение (2-3 мес.,стипендия). Придираются к возрасту претендентов, как правило интересуют молодые люди, в возрасте до 30-35 лет (в зависимости от вакансии). Придираются ко многому. Пока выйдешь на ожидаемую зарплату (4.000 на руки) уйдёт около 4-5 месяцев, не меньше. В последствии, если так подумать за всё мое время работы там,...  Читать отзыв 0 согласны, 0 не согласны

Про соотношение Днепросталь

aeolid (Украина, Дніпропетровськ) 18 декабря, 2015 год показали соотношения, даже не проводя соц опрос на заводе. Мнение работников завода надо спрашивать 100 % 0 согласны, 0 не согласны

Не завод,а хрень

android (Украина, Дніпропетровськ) 9 марта, 2015 год Работаю на заводе,экономят на всем,в столовой жрачка ужасная,оклад так с самого запуска и не подняли,выдумывают всякую хрень постоянно,что бы рабочим хуже жилось,на 250 работяг 150 человек офиса с кругленькими окладами,постоянные сокращения. 1 согласны, 0 не согласны

Ищут дурачков!..

Владислав Бутаков (Украина, Дніпропетровськ) 21 января, 2015 год Набирают молодёжь по проекту STEEL FLOW (проект стажировки и обучения на ИНТЕРПАЙП СТАЛИ), платят 1200 как стипендию, но при этом эти ребята (где частично, а где и на полню катушку) выполняют работу более оплачиваемого персонала, при чем гарантии того что по завершении обучения их оставят работать, не так уж и много, так как проект наберёт других "идиотов"! ;)) 2 согласны, 0 не согласны
Справедливый (Украина, Днепропетровск) 24 октября, 2014 год И снова новое удовольствие, набирают молодежь на красивую картинку они обращают внимание, потом посмотрят в работе как все сложно и неправильно, пройдет год и уволятся, и снова новые молодые зайдут на красивую картинку. работать будут за те же 2500-3500 грн. Дирекция нагибает и нагибает рабочих. Не ценят. 2 согласны, 0 не согласны
Рядом живу (Украина) 5 сентября, 2014 год Ну вот и все, домучали работяг. Сегодня утром уволились, из-за репрессий, самодурства начальства, больше 20 сталеваров и подручных. Завод стоит 1 согласны, 0 не согласны
Справедливый (Украина) 29 июня, 2014 год На сегодняшний день ключевые фигуры по производству -это гл.электрик, гл.механик понимая, что управление завода видит глобальную проблему и в течение года ничего не предпринимает(проблема - это значит нарушение технологий , нарушения в технологии оборудования, что может привести к аварийной ситуации с любым исходом ) , не выделяя средств на поддержание правильной работы оборудования , а тратит на непонятные акции...  Читать отзыв 1 согласны, 0 не согласны
карлолиб 10 апреля, 2014 год к???????????????ак дела ,ребята 0 согласны, 0 не согласны
Я 15 марта, 2014 год Прости и забудь. Оно многим должно сотни тысяч грн. 0 согласны, 0 не согласны
ПП "Максимум" 14 марта, 2014 год Это супер-пупер предприятие должно нашей компании около 4500 грн. Хотите работать бесплатно-милости просим. 0 согласны, 0 не согласны
Я 10 марта, 2014 год За красивым фасадом там пустота, лож и унижения. Запуганные сокращениями работники, которым постоянно вешают лапшу на уши, специально набрали молодежь у которой это первое место работы. Сейчас поделили всех на категории чтоб еще и между собой перегрызлись. Руководители участков и служб просто тупизна неописуемая, ну это понятно в свое время ТОПы подбирали под себя, чтоб не подсидели. 3 согласны, 0 не согласны
Я 10 марта, 2014 год То есть сокращения рабочих и расширение офиса? 0 согласны, 0 не согласны
fortuna 7 марта, 2014 год всё только начинается.скоро видны станут перемены.... 0 согласны, 0 не согласны
Я 6 марта, 2014 год Диалог о чем? Точки над i уже расставлены. 0 согласны, 0 не согласны
fortuna 2 марта, 2014 год Уважаемые коллеги!предлагаю Вам начинать диалог с администрацией.новый директор -адекватный человек.отлично знает производство.ему нужна ваша помощь!немедленно избавиться от разросшейся офисной прослойки!включайте мозги!слава богу позорные ёжики приказали долго жить.за ними нужно отправить тех людей-которые работали в этом проэкте.Вова Медведев-тебе особый привет!покупай билет на поезд и ехай домой. 0 согласны, 1 не согласны
fortuna 2 марта, 2014 год поздравляю с новым директором 0 согласны, 0 не согласны
Прохожий 20 февраля, 2014 год Для НИЧе ТАК : Завод строился для имиджу П. Поэтому необходимо было съэкономить на строительстве двух предприятий что бы построить "солнце". И винить тех кто делает брак не следует. Кстати, никогда не поверю что НИЧе ТАК не связан с этим имиджевым предприятием - думаю что работаешь ты мил человечек стукачком в службе безопасности... 2 согласны, 0 не согласны
РОМАН 17 января, 2014 год УВАЖАЕМЫЕ МЕТАЛЛУРГИ С ГОДОВЩИНОЙ ПЕРВОЙ ПЛАВКИ ! 0 согласны, 0 не согласны
Жечибей Вороженькив 14 января, 2014 год Ну што там, робяты, жопа? 0 согласны, 0 не согласны
Роман 26 ноября, 2013 год Зона.простоЗона 4 согласны, 3 не согласны
карлолиб 17 октября, 2013 год зарплата мелкая была..... 4 согласны, 1 не согласны
Иван 16 октября, 2013 год Уже начальник отдела АСУ ТП требуется. Что, прежний на повышение пошёл или реструктуризация и оптимизация очередная? 5 согласны, 0 не согласны
карлолиб 23 сентября, 2013 год СКОРО ГОДОВЩИНА- ГОСТИ БУДУТ? 2 согласны, 0 не согласны
Разливщик стали - работнику 1 августа, 2013 год Да все я понял! Тут все ясно как день! Просто непонятна их стратегия в общем! Если у них завод зарабатывает в 5 раз больше чем мартен, то что жалко потратить лишние пару тысяч опытному рабочему, но заинтересованому в деле? Ну как будто это его завод тоже, чем лучше, красивее и экономнее он сработает, тем больше заработает завод и соотвецтвенно и...  Читать отзыв 16 согласны, 0 не согласны
работник - разливщику стали 30 июля, 2013 год ))))))) Ты не понял! необходимы как раз "без опыта работы" - малолетки которые будут гробить свое здоровье и работать за копейки. Поработают год-два - и в утиль. На их место новые "ФЛОУ"))))) А такого как ты брать опасно! Ты же знаешь все свои "привилегии" и про горячий стаж и про профсоюзы....Не кошерно! 12 согласны, 0 не согласны
Разливщик стали 24 июля, 2013 год Сегодня сам позвонил в steel flow (хотя обещали сам перезвонить в течении 2 недели) И услышал, что по поводу моей анкеты отказ! Хотя необходимое образование и стаж есть. В этом году закончил Национальную Металлургическую академию Украины по специальности "электрометаллургия стали". Да и 8 лет отработал в мартеновском цехе разливщиком стали! Причем 6го разряда! И с 4го до 6го разряда вырос...  Читать отзыв 11 согласны, 1 не согласны
а я считаю.... 21 июля, 2013 год хороший завод,только плахих малолеток нанял по программе стил флоу 3 согласны, 5 не согласны
работяга 14 июля, 2013 год да вредности и побольше и пора прекратить прения надо идти работать. а для молодых хорошая школа будет что вспомнить. а на хитрую задницу ВСЕГДА находится хер с винтом проверено. 0 согласны, 5 не согласны
:) 13 июля, 2013 год Уважаемые Металлурги с нас тупаещим профссиональным празником. Желаю горячего стажа, большиш зарплат, комфортных условых труда (это когда колличество рабочих на участке соответствует штатному) и всего ипобольше....... 6 согласны, 0 не согласны
Для ДСП от Ниче Так!!!! 12 июля, 2013 год Оп-па, грубиян и недочеловек, это ты пробел и коэффициент снижения интеллекта на заводе - кому пакости пишешь????? Для того чтоб рассуждать о человеке, о нем нужно знать)))))) А ты пишешь про "Ниче так" как будто следишь за его жизнью)))))) Так вот "мил-обезиан"!!!!!! Все твои слова, это беспорядочная полюция нездорового организма......учить, а тем более лечить тебя должны были на много ранее...  Читать отзыв 0 согласны, 8 не согласны

Написать отзыв



Днепросталь

Днепросталь – ПРОЕКТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА.
Проект строительства электросталеплавильного комплекса (ЭСПК) ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ подразумевает замену энергозатратного, морально устаревшего, экологически «грязного» мартеновского производства на прогрессивный, электроплавильный способ производства стали.
Днепросталь – крупнейший инвестиционный проект,...
,

Промышленное производство

АИРГРУПП

Рейтинг: 5
1 отзыв
Компания VARGO

Рейтинг: 5
1 отзыв
Термолаб

Рейтинг: 5
1 отзыв
МІКРОТЕХ

Рейтинг: 5
1 отзыв
Компания "Фуд Пак Сервис"

Рейтинг: 5
1 отзыв
Компания Лидер Компрессор

Рейтинг: 5
1 отзыв
Компания Укр-Агро

Рейтинг: 5
1 отзыв
Компания Stinex

Рейтинг: 5
1 отзыв
ТОВ ВП ЗЕВС

Рейтинг: 5
1 отзыв



Вам необходимо войти или зарегистрироваться